ニュースリリース
企業情報
2025年度の定期採用の計画および2024年度キャリア採用の計画について
マツダ株式会社（以下、マツダ）は、2025年度の定期採用（技術系・事務系）の計画、および2024年度キャリア採用（技術系・事務系）を決定しました。
採用計画の決定にあたり、最高人事責任者の竹内 都美子（たけうち とみこ）執行役員は、「マツダは時代に合った『走る歓び』で、いきいきとする体験や感動をお客様にお届けすることを目指しています。その価値を創り、広げていくのは私たち自身であり、一人ひとりが働きがいを感じられる企業風土づくりに取り組んでいます。私たちと共に社会課題解決に貢献したい、お客さまの生きる歓びを創り出したいと志す方に、マツダを選んでいただきたいと考えています」と述べました。
| 2025年度 定期採用人数計画*1 |
2024年度 キャリア採用計画*2 |
計 | ||
| 技術系 | 大学院・大学・高専・専門・高校 | 200名（209名） | 307名（136名） | 507名（345名） |
| 事務系 | 大学院・大学・短大・専門 | 27名（36名） | 0名（5名） | 27名（41名） |
| 技術系・事務系 合計 | 227名（245名） | 307名（141名） | 534名（386名） | |
| 技能系 | 大学・専門・高校 | 未定（355名） | 未定（292名） | 未定（647名） |
| 合計 | 未定（600名） | 未定（433名） | 未定（1,033名） | |
- *1 卒業後3年間以内の既卒者は新卒定期採用の対象として実施、2025年4月入社
- *2 2024年4月～2025年3月までに随時入社
- （ ）は前年計画値
【ご参考】
採用およびマツダグループの取り組みに関する情報を、下記リンクよりご覧いただけます。
・マツダオフィシャルウェブサイト内
-採用ページ：https://www.mazda.com/ja/careers/
-統合報告書：https://www.mazda.com/ja/investors/library/annual/
-マツダ技報：https://www.mazda.com/ja/innovation/technology/gihou/